ノルマを達成できないと、給料に響いたり職場に居づらくなったりすることはありますか?(22歳/女性/東京都)
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ノルマを達成できないと、給料に響いたり職場に居づらくなったりすることはありますか?(22歳/女性/東京都)

A:  ミュゼプラチナムでは、個々のノルマはありません。

店舗としての目標はありますが、仮に未達成でも給与に変動はないので、店舗目標が未達だからという理由で店舗内の人間関係が悪くなることはありません。
逆に、達成できた場合には別途インセンティブとして支給されますので、お客さまに満足していただき、さらに目標達成もできるよう、チーム一丸となってがんばっています。

エステティシャン=勧誘やノルマは当たり前?

「エステティシャン」と聞くと、お客さまに対して無理な勧誘を行ったり、店舗側から個人に対してノルマを課せられたりするイメージを持つ方も少なくありません。
場合によっては、ノルマが未達成の場合、給与が下がるケースも。
しかし、ミュゼプラチナムでは無理な勧誘やノルマを課すことはなく、売り上げによって給与が下がることもありません
お客さまのお悩みに寄り添い、解決できるようご提案やお手入れを行うことで、お客さまにご満足いただくことが大切だと考えるためです。
無理な勧誘やノルマがない環境でエステティシャンに挑戦したい方は、ぜひ応募をご検討ください。

Q:転職で年収アップは期待できますか?できる場合はどんなスキルが求められますか?(35歳/女性/福岡県)

A:前職の雇用形態はどうだったのか、どんなスキルやご経験をお持ちなのかによって、ミュゼへの転職で年収が上がることを見込めるかは異なります。

そのため、ミュゼプラチナムへ転職すれば年収が上がると一概にお伝えすることは難しいのが現状です。

ミュゼプラチナムは、「S.S.C.方式」の美容脱毛を行っているため、もし他のサロンなどでS.S.C.方式での施術経験がある場合は、経験者としての待遇でお迎えいたします。(規定あり)

その他、ミュゼプラチナムへの転職をご希望の方で、気になる点やご不明な点があれば、ミュゼプラチナム採用担当までお気軽にご相談ください。

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URL https://musee-pla.com
所在地 東京都渋谷区代々木3-37-5
社員数 1000人以上
設立年 2012年
資本金 1,000万円
代表者 代表取締役 柏木 俊之
決算月 3月
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