もし採用後に研修期間の平日に用事があった場合、お休みはとれますか?(33歳/女性/神奈川県)
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もし採用後に研修期間の平日に用事があった場合、お休みはとれますか?(33歳/女性/神奈川県)

A:  研修中でも、公休日が設けられています。
また、研修中は予めカリキュラムが組まれておりますので、東京での集合研修期間につきましては希望休は取れません。
結婚式などの関係で、どうしてもお休みが必要な場合は前もってご相談ください。
また、土・日・祝日は繁忙日になりますので、必ずお休みが取れるというお約束はできません。
ご了承くださいませ。

ミュゼプラチナムでは休みを取りやすい?

できる限りしっかりと休みを取って欲しいと、ミュゼプラチナムでは休みを取る制度をご用意しております。

・リフレッシュホリデー制度
最大5日間休暇を取ることができる休暇制度。
年に2回取得することができ、1回休暇を取るたびに3万円の補助金が支給されます。
まとまった休みが取りにくい接客業であっても、旅行なども楽しんでもらえるような制度です。

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資本金 1,000万円
代表者 代表取締役 柏木 俊之
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