脱毛サロンの仕事のやりがいは何ですか?どんな人だと楽しんで働けますか?(23歳/静岡県/女性)
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脱毛サロンの仕事のやりがいは何ですか?どんな人だと楽しんで働けますか?(23歳/静岡県/女性)

A:脱毛サロンで働く上で感じるやりがいとして、どんどんキレイになっていくお客さまの姿を近くで見られることが挙げられます。

カウンセリングの段階では、美容脱毛について不安を感じていたり、自分の肌にコンプレックスを持つお客さまがたくさんいらっしゃいます。

そんなお客さまが、お手入れを通してキレイになり、喜んでいる姿を見ると、エステティシャン自身も嬉しい気持ちになります。また、人と関わることが好きな方であれば、仕事を楽しみながら働けるでしょう。

ミュゼプラチナムの接客は、お客さまによって抱えているお悩みが異なるため、一人ひとりに合わせて変えていく必要があります。お悩みをお客さまと同じ目線に立って一緒に解決したい解決策をご提案して喜んでもらいたいと思える方なら、きっとミュゼプラチナムのエステティシャンとして十分ご活躍いただけると思います。

★脱毛サロンの仕事を楽しむコツについて知りたい方はこちら

Q:脱毛サロンでエステの仕事はしますか?

A:脱毛サロンのミュゼプラチナムは、美容脱毛専門のサロンです。

ミュゼスタッフ

メインで行っている美容脱毛以外に、美肌効果の期待できる全身へのトリートメントサービスも行っております。 しかし、機械を使ってのお手入れとなりますので、力は必要ありません。

そのため、仕事を行う上でサービスするだけで疲れてしまうという心配も不要です。

ミュゼプラチナムのエステティシャンのお仕事とは?

ミュゼプラチナムのエステティシャンは、美容脱毛と美肌ケアを並行して行うことでお客さまの理想とする肌へ近づくために一緒にお手伝いさせていただく仕事です。

スタッフへのノルマや無理な勧誘も行っておりません。そのため、お客さまにとってもエステティシャンにとっても嬉しい環境です。

ミュゼプラチナムは、美容脱毛専門サロンであるため、脱毛に特化した深い知識と技術を習得したエステティシャンによって、質の高いサービスを提供しています。エステティシャン自身もキレイになりながら、お客さまへも美を提供することができます。

Q:お客さまの年齢層はどれぐらいですか?同年代のお客さまは多いですか?

A:美容脱毛サロンミュゼプラチナムでは、10代のお客さまから60代以上のお客さままで幅広い年齢層の方々にご来店いただいております。

お肌チェック中のミュゼスタッフ
ミュゼプラチナムへご来店いただいているお客さまの年齢層の内訳は、以下の通りです。

・10代:4.2%
・20代:46.2%
・30代:30.5%
・40代:15.4%
・50代:3.6%
・60代〜:0.2%

こちらのデータでわかる通り、最も多くご来店いただいている年齢層は20代です。
続いて、30代、40代の年齢層のお客さまが多くいらっしゃいます。

なぜミュゼプラチナムは年齢関係なく愛されているの?

ミュゼプラチナムでは、20〜30代のお客さまを中心として幅広い年齢層のお客さまにご来店いただいております。
その秘密は、丁寧でお客さまに寄り添った接客にあります。

ミュゼプラチナムが最も大切にしているのは、お客さまに心地よい接客やサービスを提供すること
目の前のお客さまが今どんなことにお悩みなのか、不安な点は何かを丁寧にお聞きし、解決できるように努めることにより幅広い年齢層の女性からご支持いただいております。

また、よくある無理な勧誘やノルマは一切ありません
そんな接客スタイルが好ましいと感じる方や、挑戦してみたいと感じた方は、ぜひ一度ミュゼプラチナムへご応募ください。

Q:ミュゼプラチナムで働く際、自分も施術を受ける必要はありますか?

A:脱毛サロンのミュゼプラチナムでは、研修の際にお互いの練習モデルをしていただくため、全員がミュゼプラチナムの美容脱毛を受けています。

楽しそうに仕事をするミュゼスタッフ

エステティシャンになるにあたって、お客さまにお手入れを行うには練習が必要になります。そのため、エステティシャン同士がお客さまの代わりとなって練習をしております。

また、ミュゼプラチナムでは、福利厚生として美容脱毛を0円で受けることができます。

そのため、わざわざお金を出して他のサロンに通う必要がないため、多くの方がこの制度を利用しています。

さらに、自分がミュゼプラチナムの美容脱毛を受けることによって、痛みや不安な点が明確になり、日頃の業務に活かすことができます

リアルなミュゼプラチナムの良さをお客さまに伝えられることにもつながり、会社にとってもメリットとなっています。

せっかくミュゼプラチナムにご入社されましたら、このような福利厚生を利用して美容も楽しんでいただければと思います。

Q:脱毛サロンで働いている人が楽しそうに見えました。仕事は好きですか?

A:実際に働いているスタッフの声を紹介いたします。

ミュゼスタッフ

エステティシャン(入社2年目)

美容の知識はゼロの状態でスタートし、新しい環境になじむまでに時間がかかるタイプなので始めはとても不安でした。
しかし、研修では技術はもちろん、社会人としてのマナーや言葉遣いまでしっかりと教えてもらえたので、日々出来ることが増えて楽しいと感じるようになりました。

店長(入社5年目)

新人の時から一緒に働くスタッフや店長、マネージャーにはとても良くしていただき、
自然とスタッフに対して愛を持つようになりました。
店長としてスタッフを想うがゆえに悩むこともありますが、溜め込まず思い切ってお仕事に打ち込めるのは信頼できる仲間がいるからです。

トレーナー(入社7年目)

ミュゼプラチナムの魅力は人を大切にするところ。

できる人だけが前に進んでいくのではなく、できない人が船から落ちないようにみんなで助け合える会社です。
私自身、ミュゼプラチナムに入社してから相手の気持ちを考えることが増え、人に優しくなれました。

褒めてもらえる時も、以前は「そんなことないです…」とせっかく褒めていただいたのに否定的な言葉を返していましたが、今では「ありがとうございます!」と前向きな言葉を返せるようになりました。

ミュゼプラチナムのスタッフは、仲間意識が高く、チームワークが良いです。
また、お客さまが、お手入れを通してキレイになり、喜んでいる姿を見ると、エステティシャン自身も嬉しい気持ちになります。
人と関わることが好きな方であれば、仕事を楽しみながら働けます。

Q:深夜残業はありますか?ある場合は年間でどのくらいですか?

A:脱毛サロンのミュゼプラチナムで働く場合、深夜残業は基本的にありません。しかし、店舗の状況によってはお願いすることもあります。

業務中のミュゼスタッフ

深夜残業とは?

深夜残業とは、午後10時〜翌日午前5時までの時間帯に時間外労働(残業)をすることを指します。

雇用主(会社側)は、深夜残業を行った従業員に対して、通常給料の1.5倍を支払う必要があります。

エステ業界では残業が多い?

エステティシャンと聞くと、残業が多くハードなイメージを持つ方も少なくありません。
サロンによっては、毎日のように残業を求められたり、激務であったりするケースもあります。

ただ、ミュゼプラチナムは完全予約制のため、原則定時退社となります。

プライベートを充実させながら、エステティシャンとして活躍したい方は、ぜひミュゼプラチナムの求人情報もチェックしてみてくださいね。

Q:静岡で勤務されている方の休日の過ごし方を教えて下さい。

A:自然が豊かな静岡は、お仕事の疲れをリフレッシュするのにぴったりなスポットが多いです。

ミュゼスタッフ

その中でも地元の方にはもちろん、県外の方にも人気の3つを紹介しますね♪

静岡県のシンボル【富士山】

静岡といえばやっぱり外せないのが「富士山」。
県内各所から美しい姿を望むことができ、季節や時間によって姿を変える富士山に癒やしを求めて、定期的に登山しているスタッフもいます。

家族連れもカップルでも楽しめる【御殿場高原 時之栖】

静岡県御殿場市にある「御殿場高原 時之栖(ときのすみか)」。
宿泊施設や温泉、飲食店、美術館まである大型の複合リゾート施設です。
子供のいるスタッフが休みの日に、よく遊びにいっています。

仕事の疲れを温泉で癒そう!【熱海】

日本を代表する温泉地として名高い「熱海」。
近年は昭和レトロな昔ながらの街並みが再注目されているホットな観光スポット。
湯上りに海沿いを散歩などしてリフレッシュしてみては。

静岡には慌ただしい日々の生活に癒しをくれるスポットがたくさんあります。
ぜひ訪れてみてはいかがでしょうか。

Q:脱毛サロンの離職率が高いと聞いたことがあります。ミュゼはどうですか?

A:ミュゼプラチナムでは、エステティシャンの平均継続年数は3年となっております。

ミュゼスタッフ

サロンスタッフが全員女性ということもあり、ライフスタイルの変化で離職される方もいらっしゃいます。

しかし、エステティシャンとして経験を積むことでキャリアアップし、長期で活躍している方も多くいますので、これから長く働きたいといった方はぜひご応募ください。

ミュゼプラチナムは働きやすい

エステティシャンという職業は「激務」「すぐ辞める」「人間関係が悪い」などマイナスなイメージを持つ方も少なくありません。

しかし、ミュゼプラチナムでは、女性が安心して長く働くことための制度を整えております。

・フレッシュホリデー制度(年2回最大5連休取得可能)
・産前産後休暇
・育児休業(お子さまが最大3歳になるまで)
・時短勤務制度(妊娠してからお子さまが中学卒業まで、または介護をおこなう場合)
・子育て支援手当(お子さまが18歳になるまで、1人あたり5,000円、3人目以降は1人あたり10,000円を支給)

ミュゼプラチナムでは、仕事とプライベートを両立させ、自分らしく活躍することができるように福利厚生を充実させています。

Q:脱毛サロンで働くいいところと悪いところを教えてください。

A:ミュゼプラチナムで働くことのメリットやデメリットについてご紹介します。

ミュゼスタッフ

メリットについて

・美容脱毛が無料でできる
・充実した福利厚生がある
・無理な勧誘やノルマがない
・女性の職場なので家庭や子育てについて理解してもらいやすい
・平日休みが多いため、娯楽施設が混まず、旅行などの料金も安い
・制服があることで気持ちの切り替えがしやすい

デメリットについて

・シフト制勤務のため、休みが固定ではない
・周りが休みの時に仕事になることが多い
身だしなみに気をつけないといけない

ミュゼプラチナムでは、多様なライフワークバランスに対応できる福利厚生や制度を充実させていますので、長く働きやすい仕事だと言えます。

また、学歴や経歴、資格、経験なども一切不問で、人柄とお仕事への熱意を重視した採用を随時おこなっています。

平日休みやシフト制勤務に抵抗のない方にはおすすめです。

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URL https://musee-pla.com
所在地 東京都渋谷区代々木3-37-5
社員数 1000人以上
設立年 2012年
資本金 1,000万円
代表者 代表取締役 柏木 俊之
決算月 3月
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