子供の送り迎えなどの際、中抜けをして再出勤などはできますか?(29歳/千葉県/女性)
0

子供の送り迎えなどの際、中抜けをして再出勤などはできますか?(29歳/千葉県/女性)

A:中抜けはできません。一度出勤したら、勤務終了時刻まで勤務していただくことになります。
ミュゼプラチナムは完全予約制かつ、当日の時間直前にご予約が入ることがございます。

そのため、基本的に早上がりや遅刻なども難しいです。

時短勤務も選択できます
ミュゼプラチナムでは、子育てをしている方などを中心に、時短勤務を選択していただくこともできます。
日中だけ4時間勤務も選択することができ、現在時短勤務を選択しているスタッフは320名おります。

ただし、入社して6カ月間は試用期間となり、週休2日、実働9時間にて勤務いただきます。
入社すぐに時短勤務の選択はできませんので、予めご了承ください。

最初の6か月間に時短勤務ができないのは、業務内容をしっかりと覚えていただくためです。

一人前のエステティシャンとしてお客さまの対応ができるよう、必要な期間だと考えております。
6か月が経過し、使用期間を終えてからは多様な働き方が可能で、細かい配慮もできますのでご相談ください。

この質問は役に立ちましたか?
過去の質問をキーワードで検索もできます
Q&Aをキーワードを入力して検索する

関連する質問

この質問に関連する質問はこちら

Q&Aクリップランキング

求職者からクリップを集めている質問のランキングです
Web応募する簡単な入力情報で応募できます
株式会社ミュゼプラチナム
年齢・男女比
10%
90%
平均年齢29
女性社員の産休・育休取得率
99.6%
残業時間(月間)
15h
有給休暇消化率
57%
企業情報
業界 美容サロン運営 化粧品・美容商材企画・開発 Eコマース運営 メディア企画・開発 歯科医院フランチャイズ運営・オーラルヘルスケア
URL https://musee-pla.com
所在地 東京都渋谷区代々木3-37-5
社員数 1000人以上
設立年 2012年
資本金 1,000万円
代表者 代表取締役 柏木 俊之
決算月 3月
Q&Aデータ
  • Q全質問数
    744
  • 全クリップ数
    32
Q&Aをキーワードを入力して検索する
求人に関する問題は解決しましたか?
解決しなければこちらにお寄せ下さい
新たに質問する
タグクラウド