配属店舗の決定はどのようになりますか?
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配属店舗の決定はどのようになりますか?

A:新卒採用の方は入社の3~4か月前に、中途採用の方は入社決定後すぐに配属するサロンが決まります。

ミュゼプラチナムの店舗は、47都道府県に188店舗(2020年3月末時点)です。そのなかから通勤時間やその人の特性を考慮して、最も適しているサロンを選んでいます。

通勤時間の平均ってどれぐらい?

就職先を選ぶとき、給与面や福利厚生のほかに通勤時間を考慮して選ぶ方は多いでしょう。働く女性の通勤時間の平均は半数以上の方が45分未満、ドアtoドアで1時間以内の方は80%以上という統計があります。

ミュゼプラチナムでは勤務するサロンを決定するとき、通勤時間の負担がないように自宅から遠くないサロンを考慮しているので通勤がしやすいです。とくに美容業界が未経験の方は、はじめのうちは研修や勉強しなければならないことがたくさんあります。そのため、仕事以外のことで負担が掛からないように配慮して勤務先を決定しています。

また、ミュゼプラチナムの店舗は駅前もしくは駅からのアクセスが良い場所にあるので、通勤がとても便利で、勤務終了後もショッピングや食事などが楽しめるでしょう。勤務はシフト制になっていますので、通勤ラッシュの時間帯より少しずれ、人混みが苦手な方でもストレスなく通勤することができます。

Q:研修で配属された店舗とは違う店舗に行くことはありますか?

A:脱毛サロンのミュゼプラチナムのサロン研修は、配属店舗で行われます。

しかし、近隣に新店舗がオープンするなど、場合によってはご入社後に店舗異動となる可能性がございます。店舗異動に関して、ご不明点などあれば、ミュゼプラチナムの採用担当までお気軽にご相談ください。

ミュゼプラチナムの研修の流れは?

エステティシャンとしてご入社いただいた後は、研修を受けていただく流れになります。

初めに配属サロンにて、1日の流れやお店の様子を体験していただける「サロン研修」を行います。その次の「集合研修」では、ミュゼビューティアカデミーという研修施設にて、同期と一緒に美容に関する基礎知識や、実際のお手入れ方法を学びます。

集合研修が終了した後は、配属店舗での「タギーフォロー研修」で、マンツーマンで先輩スタッフのサポートを受けながら実務を学んでいきます

店舗での研修が終わった後も、個人がそれぞれ描くキャリアに応じて幅広い研修を行なっているため、効率的にスキルアップを目指すことが可能です。

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年齢・男女比
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90%
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女性社員の産休・育休取得率
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残業時間(月間)
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有給休暇消化率
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企業情報
業界 美容サロン運営 化粧品・美容商材企画・開発 Eコマース運営 メディア企画・開発 歯科医院フランチャイズ運営・オーラルヘルスケア
URL https://musee-pla.com
所在地 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア19F
社員数 1000人以上
設立年 2012年
資本金 1,000万円
代表者 代表取締役 柏木 俊之
決算月 3月
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