契約数や売り上げなどに応じたインセンティブはありますか?(22歳/女性/兵庫県)
0

契約数や売り上げなどに応じたインセンティブはありますか?(22歳/女性/兵庫県)

A:  ミュゼプラチナムは個人ノルマを設けず、店舗ごとの売り上げ目標を追いかけており、その目標を達成することでインセンティブが発生します。
そのため、目標に向かってチーム一丸となって日々努力しています。
しかし、ミュゼプラチナムは売上よりもお客さまご満足度いただくことが最重要です。
売上を上げることももちろん大切ですが、根底では「どうすればお客さまにご満足いただけるか」をいつも考えて接客をしています。

ミュゼスタッフが接客中に気をつけているポイントは?

ミュゼプラチナムで働くエステティシャンは、カウンセリングやお手入れ中にどのようなことに注意して接客を行なっているのでしょうか。
大きく挙げると「お客さまに寄り添った丁寧な対応」「無理な勧誘をしない」ことが考えられます。
ミュゼプラチナムでは、さまざまなお悩みを抱えたお客さまがご来店されます。
そのため、まずはお客さまのお悩みに寄り添った丁寧な接客を行い、信頼していただくことが大切です。さらに、美容脱毛サロンは「勧誘がしつこい」というイメージを持っている方も少なくありません。
ミュゼプラチナムは、お客さまに居心地の良いサロンだと感じていただくため、無理な勧誘は一切行なっておりません。

この質問は役に立ちましたか?
過去の質問をキーワードで検索もできます
Q&Aをキーワードを入力して検索する

関連する質問

この質問に関連する質問はこちら

Q&Aクリップランキング

求職者からクリップを集めている質問のランキングです
Web応募する簡単な入力情報で応募できます
株式会社ミュゼプラチナム
年齢・男女比
10%
90%
平均年齢29
女性社員の産休・育休取得率
99.6%
残業時間(月間)
15h
有給休暇消化率
57%
企業情報
業界 美容サロン運営 化粧品・美容商材企画・開発 Eコマース運営 メディア企画・開発 歯科医院フランチャイズ運営・オーラルヘルスケア
URL https://musee-pla.com
所在地 東京都渋谷区代々木3-37-5
社員数 1000人以上
設立年 2012年
資本金 1,000万円
代表者 代表取締役 柏木 俊之
決算月 3月
Q&Aデータ
  • Q全質問数
    747
  • 全クリップ数
    32
Q&Aをキーワードを入力して検索する
求人に関する問題は解決しましたか?
解決しなければこちらにお寄せ下さい
新たに質問する
タグクラウド