妊娠した場合、産休にはいつから入れますか?(29歳/山口県/女性)
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妊娠した場合、産休にはいつから入れますか?(29歳/山口県/女性)

A:産前休暇は出産予定日の42日前(6週)から実出産日までです。

また、産後は出産日翌日から56日間(8週)となっております。
産前であれば、規定期間を過ぎても体調を見ながら働けますが、ほとんどの経験者は出産を控えているので、しっかりお休みを取っています。

産後休業は産前休業と違い、産後の体調がよくてもですぐに働くことができないと決められています。
法律で必ず8週間の休業を取得することが義務付けられています。本人の希望とは関係なく働くことができません。

ただし、例外として産後6週間(42日)を過ぎ、本人が請求し医師が許可を出した業務に限り就業することができます。これはミュゼプラチナムだけではなく、法律で定められていることですので、どの企業でも同じです。

ミュゼプラチナムの育児休暇取得率は97.1%

ミュゼプラチナムでの育休取得率は約97%と、非常に高い数字です。
これはスタッフが全員女性であることも関係していますが、それだけではなく、出産後もミュゼプラチナムで働きたいと考えているスタッフが多いからとも言えます。

縁あってミュゼプラチナムに入社し、一緒に働くことになる仲間とは、ぜひ長いお付き合いをしていきたいと考えています。
そのため福利厚生を充実させ、産休や育休を取りやすい環境を整えております。
先輩スタッフに経験者がたくさんいますので、小さなことでも相談してみてください。

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株式会社ミュゼプラチナム
年齢・男女比
10%
90%
平均年齢29
女性社員の産休・育休取得率
99.6%
残業時間(月間)
15h
有給休暇消化率
57%
企業情報
業界 美容サロン運営 化粧品・美容商材企画・開発 Eコマース運営 メディア企画・開発 歯科医院フランチャイズ運営・オーラルヘルスケア
URL https://musee-pla.com
所在地 東京都渋谷区代々木3-37-5
社員数 1000人以上
設立年 2012年
資本金 1,000万円
代表者 代表取締役 柏木 俊之
決算月 3月
Q&Aデータ
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