賞与が年4回と他の会社より多い気がしますがどうして2回ではなく4回なのですか?(27歳/福島県/女性)
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賞与が年4回と他の会社より多い気がしますがどうして2回ではなく4回なのですか?(27歳/福島県/女性)

A:エステティシャンのモチベーションを維持するためです。

正社員として入社すると多くの会社が夏と冬のボーナスの2回かと思いますが、ミュゼプラチナムでは年4となります。

賞与は日頃の頑張りが反映されるご褒美のようなものでもあり、定期的にチームみんなで頑張りを喜び合える場面でもあるので、モチベーション維持にはとても大切な役割となっています。

ミュゼプラチナムのエステティシャンの給与はどんな感じ?

ミュゼプラチナムの中途採用の場合、基本給+職務手当+現場手当の総額が毎月振り込まれる給与になります。
また、特定の地域では地域手当というものがプラスされる場合もあります。

随時昇級があり、キャリアアップは誰でも挑戦することができます。

家庭やプライベートと両立をしながら、しっかり経済的にも自立できます。

ミュゼプラチナムは、あなたの挑戦したい気持ちを全力でサポートします!

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業界 美容サロン運営 化粧品・美容商材企画・開発 Eコマース運営 メディア企画・開発 歯科医院フランチャイズ運営・オーラルヘルスケア
URL https://musee-pla.com
所在地 東京都渋谷区代々木3-37-5
社員数 1000人以上
設立年 2012年
資本金 1,000万円
代表者 代表取締役 柏木 俊之
決算月 3月
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