女性が長く働き続けられるよう、どのような取り組みをしていますか?(22歳/女性/長崎県)
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女性が長く働き続けられるよう、どのような取り組みをしていますか?(22歳/女性/長崎県)

A:脱毛サロンのミュゼプラチナムでは、女性が長く働き続けられるように、以下の3つの取り組みを行っています。

①ライフイベントに応じた福利厚生
ミュゼプラチナムでは出産・育児・介護など、さまざまなライフイベントに応じた福利厚生を提供しています。

・産前産後休暇制度
・育児休業制度
・短時間勤務制度
・子育て支援手当

このように、仕事と家庭を両立させて、自分らしく活躍できる環境を提供し続けます。

②選べる勤務エリア
ミュゼプラチナムの魅力は、日本全国に店舗があること。そのため、自分が働くエリアを選ぶことが可能です。

例えば、このように働き方も自由に選ぶことができます。
・地元で働く
・東京や大阪、名古屋など大都市で働く
・家庭に合わせたエリアで働く

③充実した研修制度でキャリアアップ
入社後に行われる新人研修以外にも、理想のキャリアを目指すために必要な研修制度を多数提供しています。

・グローアップ研修:自ら目標・やりがいを見出し、理想の姿を実現できるようになるまでのフローを明確化
・フォローアップ研修:中堅スタッフを対象に、自身のサロンでの役割や存在意義に対する気づきを促し、ステップアップを図る研修

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株式会社ミュゼプラチナム
年齢・男女比
10%
90%
平均年齢29
女性社員の産休・育休取得率
99.6%
残業時間(月間)
15h
有給休暇消化率
57%
企業情報
業界 美容サロン運営 化粧品・美容商材企画・開発 Eコマース運営 メディア企画・開発 歯科医院フランチャイズ運営・オーラルヘルスケア
URL https://musee-pla.com
所在地 東京都渋谷区代々木3-37-5
社員数 1000人以上
設立年 2012年
資本金 1,000万円
代表者 代表取締役 柏木 俊之
決算月 3月
Q&Aデータ
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