ワークライフバランスを大切にする取り組みはありますか?(23歳/女性/秋田県)
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ワークライフバランスを大切にする取り組みはありますか?(23歳/女性/秋田県)

A:ワークライフバランスとは、生活を充実させることにより、仕事のパフォーマンスを向上させて、公私ともに満足度を上げるという好循環のことです。

ミュゼプラチナムでは、ワークライフバランスを大切にするために、下記のようなことを行っています。

①勤務エリアが選べること
1つ目は、勤務エリアが選べること。

ミュゼプラチナムにエステティシャンとして入社した場合、勤務エリアを選ぶことができます。

地元で働くもよし、東京や大阪、名古屋など大都市へ引っ越すもよし、家庭環境に合わせて引っ越すもよし、さまざまなパターンに合わせて勤務エリアを選択することができます。

②育児に関する福利厚生が充実
2つ目は、育児に関する福利厚生が充実していること。

以下のように、育児に関する福利厚生が充実している点が魅力です。
子供を出産しても、変わらずにキャリアを築くことができます。

・育児休業制度
・短時間勤務制度
・子育て支援手当

③リフレッシュホリデー制度
3つ目は、リフレッシュホリデー制度。

リフレッシュホリデーとは、ミュゼプラチナム独自の連休取得制度です。
年2回、5連休を取得することができるため、普段はなかなか行けない海外旅行に行ったり、趣味に時間を使ったりと、とても好評な制度です。

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URL https://musee-pla.com
所在地 東京都渋谷区代々木3-37-5
社員数 1000人以上
設立年 2012年
資本金 1,000万円
代表者 代表取締役 柏木 俊之
決算月 3月
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