福利厚生の質問一覧

A:ミュゼプラチナムの育児休業制度は、子供が最大3歳になるまで利用可能です。 実際にミュゼプラチナムで、育児休業制度を取得した人数や割合の実績をご紹介します。 ■2016年実績 ・育児休…

A:  ミュゼプラチナムは、お客さまのキレイのお手伝いをすることが仕事ですが、エステティシャンも自分らしく美しさを磨くことが可能です。 ミュゼプラチナムの美容に関する福利厚生をご紹介します。 …

A:  ミュゼプラチナムは、介護に関する福利厚生もございます。 ①短時間勤務制度 介護を行うことを目的として、勤務時間を通常よりも短くし、仕事と介護を両立させるための制度です。最長2年間利用するこ…

A:  ミュゼプラチナムのエステティシャンとして働こうと思った理由として、「お客さまのことを考えた接客ができる」「手厚い研修が受けられる」「福利厚生が充実している」という点を挙げる方が多いです。 …

A:  ミュゼプラチナムでは、全身美容脱毛を無料で受けることが可能です。 なぜなら、実際に美容脱毛を自分自身で体験して、知識や経験としてお客さまにお伝えできるようにするためです。 美容脱毛…

A:  就業中にまつげエクステやつけまつげをつけて業務を行うことは、特に問題ございません。 また、ミュゼプラチナムでは、福利厚生としてまつげエクステを1500円OFFでできるようになっています。…

A: 当社では、公私ともに充実したライフスタイルを築けるよう独自の福利厚生をご用意しています。 具体的には、有名ブランドコスメ最大80%OFFやその他にも宿泊施設、飲食店、映画鑑賞、レジャー施設…

A：店舗の雰囲気はやわらかく、笑顔がたえない明るい職場です。 ミュゼは「お客さまに愛されるサロンを作る」ことをモットーにしており、お客さまを第一に考えたサロンづくりが必要と考えています。 …

A：脱毛サロンのミュゼプラチナムでは、全員エステティシャンとしての採用となります。 まずはエステティシャンとして経験を積んでいただき、その後、さまざまなキャリアを築いていくことが可能です。 …