入社後、研修が終わると同時に育休を取ることはできますか?(26歳/兵庫県/女性)
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入社後、研修が終わると同時に育休を取ることはできますか?(26歳/兵庫県/女性)

育休の取得条件は入社後1年以上経過していることです。人によって異なりますが、研修期間は約3カ月となります。そのため、研修終了と同時に育休を取得することは難しいでしょう。
また、応募資格として「美容脱毛が受けられる方」としております。妊娠中は美容脱毛ができないため、出産後に美容脱毛ができるようになってからのご応募をお願いしております。

妊娠が発覚したら応募しないほうがいい?

ミュゼではお客さまにご満足いただけるようなプロのエステティシャンとなっていただくために、さまざまな研修をご用意しております。
その中でお客さまの気持ちを感じれるように、相モデルとして研修生同士で脱毛の練習をしております。
そのため、美容脱毛が受けられる方という応募資格を設けており、妊娠中は美容脱毛が受けられないため、選考に進むことができません。
出産を終えて落ち着いてからのご応募をお願いしております。

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年齢・男女比
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90%
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女性社員の産休・育休取得率
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残業時間(月間)
15h
有給休暇消化率
57%
企業情報
業界 美容サロン運営 化粧品・美容商材企画・開発 Eコマース運営 メディア企画・開発 歯科医院フランチャイズ運営・オーラルヘルスケア
URL https://musee-pla.com
所在地 東京都渋谷区代々木3-37-5
社員数 1000人以上
設立年 2012年
資本金 1,000万円
代表者 代表取締役 柏木 俊之
決算月 3月
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